• Enviar información sobre ofertas relacionadas con los servicios y productos que ofrece y desarrolla Institucion Esgryma.
• Permitir la participación de los Titulares en actividades de mercadeo y promocionales (incluyendo la participación en concursos, rifas y sorteos), y la realización de las mismas en redes sociales.
• Facilitar el diseño e implementación de programas de fidelización.
• Llevar a cabo procesos de auditoría interna o externa propios de la actividad comercial que Institucion Esgryma desarrolla.
• Realización de encuestas y sondeos generales que tengan por objeto determinar la
• Opinión del consumidor sobre un bien o servicio.
• Gestionar bienes y servicios proveídos por terceros para el adecuado desarrollo de la actividad comercial de Institucion Esgryma.
• Permitir que compañías vinculadas a Institucion Esgryma, con las cuales ha celebrado contratos que incluyen disposiciones para garantizar la seguridad y el adecuado
• Tratamiento de los Datos Personales tratados, contacten al Titular con el propósito de ofrecerle bienes o servicios de su interés.
• Controlar el acceso a las oficinas de Institucion Esgryma, incluyendo la implementación de
• zonas videovigiladas.
• Dar respuesta a consultas, peticiones, quejas y reclamos que sean realizadas por los Titulares y a organismos de control y Transmitir los Datos Personales a las demás autoridades que en virtud de la ley aplicable deban recibir los Datos Personales.
• Transferir la información recolectada a distintas áreas de Institucion Esgryma en Colombia y en el exterior cuando ello sea necesario para el desarrollo de sus operaciones (recaudo de cartera y cobros, tesorería, contabilidad, entre otros).
• Utilizar los distintos servicios correspondientes a sitios web, incluyendo descargas de Contenidos y formatos.
• Registrar sus Datos Personales en los sistemas de información de Institucion Esgryma y en sus bases de datos comerciales y operativos.
• Administrar y operar, directamente o por conducto de terceros, los procesos de selección y vinculación de personal, incluyendo la evaluación y calificación de los participantes y la verificación de referencias laborales y personales, y la realización de estudios de seguridad.
• Desarrollar las actividades propias de la Gestión del Talento Humano dentro de Institucion Esgryma, tales como nómina, afiliaciones a entidades del sistema general de seguridad social, actividades de bienestar y salud ocupacional, ejercicio de la potestad sancionatoria del empleador, entre otras.

Los Titulares de los Datos Personales tienen los derechos previstos en la Constitución Política de Colombia, la Ley 1581 de 2012 y sus decretos reglamentarios, y en particular a:

• Acceder en forma gratuita a los Datos Personales proporcionados a Institución Esgryma que hayan sido objeto de Tratamiento.
• Conocer, actualizar y rectificar su información personal frente a datos parciales, inexactos, incompletos, fraccionados, que induzcan a error, o respecto de aquellos cuyo tratamiento este expresamente prohibido o no haya sido autorizado.
• Solicitar prueba de la Autorización otorgada a Institución Esgryma.
• Ser informado por el responsable o Encargado sobre el uso que se le ha dado a sus Datos Personales.
• Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) quejas por infracciones a lo dispuesto en la normatividad vigente.
• Revocar la Autorización otorgada y solicitar la supresión del dato cuando
• no se respeten los principios, derechos y garantías constitucionales y legales.
• Abstenerse de responder preguntas sobre datos sensibles. Tendrán carácter facultativo las respuestas a preguntas que versen sobre niños, niñas y adolescentes y aquellas relacionadas con datos de salud.
• Realizar los pagos necesarios derivados de la ejecución del contrato de trabajo y/o su terminación, y las demás prestaciones sociales a que haya lugar de conformidad con la ley aplicable.
• Contratar beneficios laborales con terceros, tales como seguros de vida, gastos médicos, entre otros.
• Notificar a contactos autorizados en caso de emergencias durante el horario de trabajo o con ocasión del desarrollo del mismo.
• Coordinar el desarrollo profesional de los empleados, el acceso de los empleados a los recursos informáticos de Institución Esgryma y asistir en su utilización.
• Planificar actividades empresariales.
• Cualquier otra actividad de naturaleza similar a las anteriormente descritas que sean necesarias para desarrollar el objeto social Institución Esgryma.